Wat ga je doen
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt het management bij alles wat met mensen, processen en organisatie te maken heeft.
Daarnaast zorg je dat de kwaliteitssystemen en certificeringen op orde zijn en blijven.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Werven en selecteren van nieuwe collega’s en het voeren van sollicitatiegesprekken
- Coördineren van inwerktrajecten en begeleiden van medewerkers tijdens hun dienstverband
- Ondersteunen bij verzuim en personeelsvraagstukken en bijhouden van personeelsdossiers
- Signaleren van verbeterkansen en opstellen en verbeteren van werkprocessen
- Adviseren van directie en management over organisatieontwikkeling, capaciteit en structuur
- Aansturen en ondersteunen van het kantoorteam en bewaken van administratieve processen
- Coördineren van interne communicatie en organiseren van overleggen en personeelsbijeenkomsten
- Beheren van kwaliteitssystemen en certificeringen en voorbereiden en begeleiden van audits
Wat wordt er geboden
- Een salaris tussen € 3.500 – 4.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
- Directe samenwerking met de directie, korte lijnen
- De kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Een nuchtere MKB-omgeving waar jouw inbreng direct zichtbaar is
Wat wordt er gevraagd
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring binnen HR, office management of bedrijfsvoering
- Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en werkt graag zelfstandig
- Je bent integer, betrouwbaar en hebt een hands-on mentaliteit
- Je kunt analytisch denken en weet mensen met elkaar te verbinden
- Je hebt affiniteit met techniek of technische bedrijven, dat is een pré
- Ervaring met kwaliteitsmanagement en certificeringen is ook een pré
Interesse?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan! We bespreken graag jouw wensen en hopen jou DE BAAN te bieden waar jij in je kracht staat!
